Associate Consultant助理顾问

工作职责：

1.负责客户JD及其他职位需求信息，提炼招聘关键点，形成人才画像。
2.根据人才画像，分析市场，锁定关键词，明确搜寻方向。
3.进行人才寻访，利用有效渠道（猎聘、51、领英、内部系统、转介绍等），有计划的进行搜索、筛选候选人。
4.负责通过系统进行电话面试与评估，将完整简历、面试评估意见、备注一并录入系统。
5.负责生成标准的推荐报告，并在简历首页呈现专业且有针对性的推荐理由。
6.负责协调人选的面试时间，并进行针对性的有效面试辅导，面试结果反馈。
7.进行候选人端的薪资协调及谈判。
8.进行候选人的背景调查。
9.跟踪服务所有已成功结束的项目，做好侯选人入职后回访，帮助其更好地融入客户。
10.梳理人才mapping，建立并完善人才库。
11.负责个人的数据化管理与提交。
12.市场信息反馈。

任职条件：

1.强要性，强韧性，目标感强。
2.善于倾听，沟通，善于学习检索，情绪稳定。
3.诚实善良，正能量。